Pomocnik / Pomocnica operatora(-ki)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Augustów (Podlaskie)

Data publikacji: 31.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Pomocnik / Pomocnica operatora(-ki).

Pomocnik / Pomocnica operatora(-ki)

Miejsce pracy: Augustów (podlaskie) Numer referencyjny: a0tbI00000elZOTQA2/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • pakowanie wyrobów,
  • kontrola jakości produktu,
  • prace porządkowe,
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy,
  • prace pomocnicze przy produkcji,
  • przestrzeganie zasad BHP,
  • kontrola wizualna jakości produktu.

Wymagania:

Wymagania:
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym – 3 zmiany,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • zaangażowanie i chęć do pracy,
  • sprawność fizyczna,
  • sumienność i dokładność,
  • brak przeciwwskazań do pracy fizycznej,
  • zdolności manualne,
  • skrupulatność,
  • dyspozycyjność.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • posiłki na każdej zmianie,
  • dojazd do pracy z miejscowości: Suchowola, Dąbrowa Białostocka, Suwałki, Lipsk, Sejny,
  • pracę w przyjemnej atmosferze,
  • możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia, pakietu medycznego i sportowego,
  • wynagrodzenie od 4806 do 5150 zł.

Kontakt:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...